Правомерен ли перевод на другую должность без согласия работника - пример случая в бухгалтерии.

Вопрос №591935 из г. Владивосток
опубликован 17.06.2008, 02:24
При заключении трудового договора я занимаю должность бухгалтера по расчетам с рабочими и служащими с 02.06.2006 г., но правомерны ли действия руководителя, без получения моего согласия переводить на другую должность в бухгалтерии.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Наталья!

Перевод по общему правилу требует письменного согласия работника, но не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора (ст. 72.1 ТК РФ).

Если же это влечёт изменение определенных сторонами условий трудового договора, то нужно Ваше письменное согласие. Так же помните, что запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

С уважением и пожеланием удачи,

Команда юристов

ЛексФинанс Груп

17.06.2008, 11:40
Оценка автора вопроса:
Очень признательна Вам за консультацию,также большое спасибо за оперативность в рассмотрении моего вопроса.Замечательно,что есть такая возможность получать необходимую информацию от компитентных,высококвалифицированных специалистов.
Успехов Вам,и процветания в делах.

С уважением,Наталия.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 9 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских