Право на очередной отпуск перед декретным отпуском - вопросы даты приема на работу и периода работы

Вопрос №5923551 из г. Ульяновск
опубликован 25.01.2015, 08:54

Question

10 Февраля 2015 мне уходить на больничный по беременности и родам, хочу взять очередной отпуск перед этим. Принята на работу в мае 2003, но в сентябре 2005 была уволена в порядке перевода в связи с реорганизацией, и в октябре 2005 вновь принята в порядке перевода. Положен ли мне очер. Отпуск за 2015 год, какую дату приема на работу надо брать май 2003 или октябрь 2005?

Жемков Андрей Александрович · Accepted Answer

Евгения! Еще как положен.

>>

В соответствии со ст. 260 ТК РФ женщине по ее желанию должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. Она может воспользоваться таким правом:

- перед отпуском по беременности и родам;

- непосредственно после окончания отпуска по беременности и родам;

- по окончании отпуска по уходу за ребенком.

На основании указанной нормы право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у женщины независимо от стажа работы у конкретного работодателя, т.е. шестимесячный период непрерывной работы у этого работодателя не требуется (абз. 1 п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).

Мышьяков Сергей Валериевич · Answer

Здравствуйте. Да, положен.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Право на очередной отпуск перед декретным отпуском - вопросы даты приема на работу и периода работы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы

Право на досрочный отпуск перед отпуском по беременности и родам для госслужащих

Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?

Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?

Администрация начала предоставлять отпуска сотрудникам как бы авансом уже летом 2001 года.

Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет

Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам

Очередной отпуск перед декретом - права и возможности

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск в 2013 году

Длительность отпуска перед декретом - сколько дней можно взять?

Расчет отпуска перед переходом на больничный по беременности

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59