Как решить проблему с поездкой на работу, если сын работает вахтой, а предприятие отменило вахты и предложило работу только в смену 2/2?

Уважаемая Надежда, здравствуйте.

Вы задали на этом Сайте важный для Вас и сына юридический вопрос, надеясь получить от юристов разъяснения или консультации на него с ссылками на конкретные статьи нормативных актов, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты или с ссылками не на те нормативные акты.

Вашему сыну нужно самому обратиться к юристу (можно и на этом сайте по договоренности), сообщить ему полную информацию о своей работе, а также о возникшей у него проблеме, только на основании всего этого юрист ему на его вопросы разъяснит его права и обязанности.

В данном случае речь идет уже об изменении условий работы вашего сына, а значит работодатель обязан на основании статьи 74 Трудового кодекса РФ уведомить работника не менее чем за два месяца об этом. Если ваш сын не согласится в новых условиях работать через ДВА месяца после его уведомления работодателем, то тогда работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Более подробно получить разъяснение на этот юридический вопрос возможно по договоренности на странице конкретного уже юриста (а для этого с ним надо на его странице «подружиться»).

Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь разобраться конкретный юрист на основании полной информации от посетителя сайта по его юридическому вопросу или по проблеме.

Удачи вашему сыну и Вам.