Или заставить работать за недостачу?
опубликован 17.06.2008, 20:20
Процедура взыскания ущерба, причиненного работодателю предусмотрена гл. 39 ТК РФ.
Не зная все ньюансы дела сложно сказать какие именно документы могту понадобиться для взыскания.
Но обязательно должны быть следующие документы:
1. Акт служебного расследования о причинах образования ущерба и установление размера самого ущерба;
2. Акт проверки, которой установлена недостача;
3. По возможности объяснение работника о причинах образования недостачи;
4. При определенных обстоятельствам может понадобитьс договор о полной материальной ответственности.
5. Другие документы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Необходимые документы для обращения в суд по крупной недостаче ТМЦ на складе, когда МОЛ отказывается в добровольном возмещении
Пож. если не заключен договор о материальной ответственности и в суде доказана.
Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад
Какое исковое заявление надо подавать и в какой суд обращаться?
Суд отказал в возмещении недостачи по денежным средствам, продавец оправдался в суде при помощи адвоката.
Как заставить соседей виновников пожара возместить ущерб?
Серьезность недостачи и нарушения - возможно ли уголовное преследование за недостачу в размере 10000?
Возможные условия заставления магазина выплатить недостачу без наличия имущества у ип
Обязан ли работодатель выплачивать в этом случае ЗП и как заставить возместить недостачу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут