Обязан ли работодатель выплачивать в этом случае ЗП и как заставить возместить недостачу?

Вопрос №1321977 из г. Воронеж
опубликован 12.06.2011, 19:15
Продавец проработала 10 дней. Ревизией обнаружена недостача, в два раза превышающая её зарплату. На ревизию продавец не явилась. Трудовой договор с пунктом о материальной ответственности с продавцом подписан. Недостачу возмещать отказалась и требует выплатить ей зарплату, иначе она пойдет в прокуратуру с жалобой на невыплату зарплаты. Обязан ли работодатель выплачивать в этом случае ЗП и как заставить возместить недостачу? Продавец предлагает отработать бесплатно. Но где гарантия, что опять не будет недостачи и что она опять не потребует ЗП?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Николай, г.Воронеж!

Если вы при подготовке к инвентаризации направляли данному работнику телеграмму с приглашением явиться на инветаризацию, но работник НЕ явился на инвентаризацию без уважительной причины, то вы вправе:

1)Составить комиссионный Акт о недостаче материальных ценностей на данной торговой точке и направить один экземпляр Акта для подписания работнику с указанием срока для ответа.

2)По истечении указанного срока вы будете вправе обратиться в суд с исковым заявлением "О взыскании задолженности" с работника.

При этом вы вправе до разрешения судебного спора задержать выплату зарплаты данному работнику.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 12.06.2011г

22:31 уф.вр.(20:31 моск)

12.06.2011, 20:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских