Может ли работодатель принимать на работу совместителя на полную ставку?
Вопрос №5928122
из г. Курган
опубликован 25.01.2015, 20:35
опубликован 25.01.2015, 20:35
Может ли работодатель принимать на работу совместителя на полную ставку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Закон не запрещает этого.
26.01.2015, 00:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юридические услуги в Кургане
Похожие вопросы
Может ли работодатель оплачивать совместителю полную ставку, если работник принят не на 8-часовой день.
Неправильно оформленная работа сторожа - как достичь равных условий оплаты труда
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Сокращение рабочей ставки - кто должен получить преимущество - совместитель или пенсионер-доцент?
Какую нагрузку может вести совместитель в ДШИ. Сколько часов. Одну полную ставку в 18 ч или только пол ставки в 9 ч.
Оформление совместителя на полную ставку при графике работы 2 через 2 - возможно ли и как это сделать?
Вопрос выплаты стимулирующих пособий совместителям - законодательство и практика
Правомерность увольнения совместителя, отказавшегося перейти на полную ставку юриста в связи с изменением штатного расписания
Могут ли уволить внешнего совместителя если он принят на работу на полную ставку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут