Оформление совместителя на полную ставку при графике работы 2 через 2 - возможно ли и как это сделать?
Вопрос №6865057
из г. Алушта
опубликован 18.05.2015, 08:55
опубликован 18.05.2015, 08:55
Вопрос в следующем: можно ли оформить совместителя на полную ставку? На основной работе у него смена 2 через 2. может ли он совмещать работу на втором предприятии с таким же графиком в свои выходные от основной работы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нет,не можете устроить на полную ставку,запрещено ТК РФ(ст.284)
18.05.2015, 08:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о переводе на полную ставку при внешнем совместительстве - необходимость или возможность?
Вопрос совмещения сезонной работы и основной работы по охране труда
Возможно ли перевести на полную ставку на второй работе при основном месте работы через 3 дня?
Опыт совместительства в ОАО РЖД - работа на две ставки с белой зарплатой
Уволен с основной работы, но сохранялся на работе по совместительству
Что, когда и как нужно предоставить совместителю на второй работе, если он остается на основной работе?
Основное место работы 1,25 ставки, могу ли совмещать другую работу в это же время на 1 ставку.
С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.
Возможность принять работника на совместительство и отправить в командировку при наличии заявления на административный
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут