Магадан, 19.06.2008, 14:34

Проблема с определением трудовой должности Викмана Николая Петровича и отказ в получении досрочной пенсии по старости.

Вопрос №593402 из г. Ярославль
опубликован 19.06.2008, 14:34
Викман Николай Петрович г. Магадан, 03.08.1961 года рождения, образование высшее педагогическое. Я с 22 сентября 1980 года был принят на работу в Магаданский дом пионеров и школьников руководителем вокально-инструментального ансамбля и проработал по 3 ноября 1983 года. С 4 ноября 1983 года по 13 августа 1985 года был уволен из Дома пионеров и школьников в связи с призывом на действительную военную службу. С 14 августа 1985 года снова был принят в Дом пионеров и школьников «руководителем вокально-инструментального ансамбля» и проработал в этой должности (по трудовой книжке) по 1 марта 1992 года, хотя в лицевой карточке и в первый период до армии и после армии указана должность «руководитель кружка». 2 марта 1992 года Дом пионеров и школьников переименовали во Дворец детского и юношеского творчества и должность моя стала «педагог дополнительного образования», в которой я работаю по настоящее время во Дворце детского и юношеского творчества непрерывно. Обратившись в УПФР города Магадана по Магаданской области, со всеми необходимыми документами, на получение досрочной пенсии по старости я получил отказ. Ответ: « В соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённым постановлением правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781 должности «руководитель кружка» и «руководитель вокально-инструментального ансамбля» не предусмотрены. Получается, что по закону я работал не с детьми и не педагогом. Но тогда кем же я работал? Где же, правда и где её можно найти. Мне на работе говорят, что работа руководителем кружка и руководителем вокально-инструментального ансамбля не входит в педагогический стаж, а входит только работа педагогом дополнительного образования. Как будто я работал не с детьми. Имею ли я право на получение досрочной пенсии по старости? Спасибо. С уважением Николай!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Николай Петрович!

Попробуйте обратиться в территориальый орган федеральной инспекции труда и просить назначить экспертизу условий труда с целью установления тождества выполняемых обязанностей "руководитель кружка" и педагог дополнительного образования. Мне кажется, шанс есть. При получении положительного решения - обращайтесь в суд.

Желаю удачи!

21.06.2008, 08:48
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Уважаемый господин Викман! В каждом конкретном случае, как чиновники любого уровня, по всей вертикали исполнительной власти, так и суды, всегда обязаны строго следовать букве закона.

То есть, если в конкретном законе и подзаконных актах обозначен перечень профессий или должностей, которые могут претендовать на определенные условия, то отступать от этих норм они просто не имеют права, как-бы им этого не хотелось.

Но, в любой демократической стране, которой без всякого сомнения должна относиться и Россия, законы должны существовать для людей, а не наоборот.

Именно исходя из этих постулатов, я Вам советую написать запрс в Пенсионный Фонд РФ с более полным разъяснением данной ситуации и предоставить копии документов не учтенных ранее. Попросить их дать Вам письменный ответ, с указанием того, какие правовые нормы не дают возможности удовлетворить Ваши требования и как это соизмеряется с гарантиями заложенными в Основной Закон РФ, Конституцию.

После получения писменного ответа Вы сможете решить для себя вопрос о направлении своего обращения в Государственную Думу Российской Федерации к депутатам от Вашего округа и любым другим депутатам, кому Вы доверяете и попросить направить Ваш вопрос в соответствующий комитет Государственной Думы РФ, для обсуждения и подготовки проэкта Закона о внесении изменений в тот Закон, который не в полной мере охватывает проблемы определенной группы людей.

С уважением, адвокат Медведев Сергей Анатольевич.

19.06.2008, 17:11

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских