Вопросы права - возможность увольнения после декретного отпуска и оформление заявления по уходу за ребенком

Вопрос №5934526 из г. Королёв
опубликован 26.01.2015, 15:01

Я нахожусь на больнивчном по беременности и родам,4 февраля заканчивается и надо писать заявление на отпуск по уходу за ребенком, в этом вся и загвоздка... фирма ОООРитейл, у нее сеть магазинов, магазин где я работала закрыли (я уже в декрете была), кто то из сотрудников перевелся в другие магазины, несколько человек уволилось. Звоню в бухгалтерию и прошу прислать мне заявления по уходу за ребенком... на что получила отказ и просьбу приехать написать заявление об увольнении. Имеют ли права они меня уволить? Если да или нет то по какому закону? Что мне делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

В вашем случае не пишите заявление на увольнение. Вас не могут уволить. Напишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и отправьте почтой заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

26.01.2015, 15:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Ершова Юлия Михайловна

Юрист из города Иваново, стаж 1 год

4.8 38 отзывов

То, что закрылся магазин, где вы работали не имеет значения, если вы были устроены в указанном ООО, так как ООО должно выплатить вам пособие. Поэтому они не имеют права вас уволить.

Но тут нужно знать все подробности. Работодатель может уже давно и "слил" ооо, в котором Вы работали.

В любом случае, вам нужно уточнить, по какому основанию Вас хотят уволить.

И обращайтесь в трудовую инспекцию. Звоните туда, записывайтесь на прием и описывайте всю ситуацию.

26.01.2015, 15:05

Спросить юриста