Отпуск за свой счет - магазин закрыт, а новый не открыт, имеет ли работодатель право не допускать к работе?
опубликован 05.03.2016, 14:03
Я работала в магазине продавцом, магазин закрыли нас перевели в другой, но мы писали отпуск за свой счет с 12 февраля по 8 марта, так магазин еще не открылся, сейчас нам говорят, что откроют 1 апреля только и что до 1 апреля они мне предложить ничего не могут, сеть большая магазинов много, отпуск 8 числа заканчивается, по закону имеют они право не допускать к работе? Ведь заявление о продлении отпуска не писала.
Когда наступит 8 марта Вас по -первых с праздником А во-вторых не имеют права не допускать к работе Если будут не допускать -пишите жалобу в инспекцию труда
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Как должно произойти закрытие сетевого магазина и его влияние на работников в декрете?
Может ли директор отправить меня на работу в другой магазин, нарушая условия декретного отпуска?
Возможен ли перевод сотрудников из закрываемого магазина в другой город?
Отказ от работы и возможные последствия - вопросы ответственности и долгов
Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет за собственные средства
Новый магазин сети не позволяет получить отпуск после перевода - возможно ли уволиться в данной ситуации?
Скорее всего просто попытаются заставять уволиться по собственному желанию, или что они могут еще предложить?
Компания занимается торговлей и имеет сеть магазинов в г. Санкт-Петербурге, Мурманске и области.
Как защитить свои трудовые права после ликвидации магазина и смены собственника - кто должен предоставить мне рабочее место?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут