Вопрос о возврате просроченной льготной пенсии - подача в суд на начальника - выход или рискованное решение?
опубликован 20.06.2008, 15:12
Здравствуйте, Владимир!
Пенсия выплачивается только с момента первоначального обращения в ПФ, но не ранее дня наступления права на эту пенсию. Если бездействия ГУЗ причинили Вам ущерб, Вы вправе в судебном порядке взыскать его (ответчик - ГУЗ, а не его начальник).
Если Вы будете знать ТК и коллективный трудвой договор лучше, чем начальник, то сами сможете его "съесть", или, по крайней мере, показать, что с Вами лучше не связываться.
Желаю удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 16 часов
С 01.01.2002 года отдел кадров оказался никому ничего не должен. Поэтому даже подав в суд на ГУЗ, Вы ничего предъявить им не можете.
С ПФ тоже ничего не взять, назначили пенсию при обращении.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Отсутствие ЗП два месяца - Как действовать, если начальник отдела написал уведомление о приостановлении работы за весь коллектив
Как правильно провести увольнение по собственному желанию и как определить продолжительность отработки?
Дисциплинарное взыскание по предыдущей должности после перевода - возможно ли и не нарушены ли сроки?
Медсестра из сельской местности выясняет правовые вопросы о льготной пенсии и возможность возмещения упущенной пенсии
Отдел кадров не подал сведения на льготную пенсию, кто должен возместить сумму не полученной пенсии.
Претензия на взыскание морального ущерба с инспектора отдела кадров из-за просроченной льготной пенсии - как поступить правильно?
Вопрос о разрешении на получение характеристики с работы для следователя - кто может ее заверить?
Как получить номер пенсионного страхования при устройстве на работу?
Иск в суд о возмещении ущерба причиненного вследствие непрофессиональной работы отдела кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут