Иск в суд о возмещении ущерба причиненного вследствие непрофессиональной работы отдела кадров

Вопрос №448210 из г. Астрахань
опубликован 03.06.2007, 17:27
Уважаеимые юристы помогите разобраться в ситуации! Отец заявил о своем праве на льготную пенсию (55 лет) в отдел кадров своего предприятия. Отдел кадров гонял отца 9 месяцев, то эта справка не та, то с другого места работы справку оформляли несколько раз не правильно, то отдел кадров подавал документы в ПФ и их возвращали, в итоге заявление в Пенсионный Фонд о начислении пенсии было подано производством на 9 месяцев позже положенного. Следовательно ущерб составил приличную сумму. Можно ли предъявить иск к предприятию (отдел кадров) в суд о возмещении ущерба причиненного вследствии непрофессиональной работы отдела кадров?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

А причем здесь организация? Действующим законодательством не установлена обязанность организаций (отдела кадров) по представлению заявления и документов на оформление пенсии их работниками в ПФ.

Согласно Правилам обращения за пенсией, утв. Постановлением Минтруда РФ № 17 и ПФ РФ № 19пб от 27.02.2002 г., и п.1 ст.19 Закона № 173-ФЗ граждане подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган ПФ по месту жительства непосредственно или через представителя. Трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Ранее дня обращения трудовая пенсия назначается в случаях, перечисленных в п.4 ст.19 Закона "О трудовых пенсиях в РФ", однако ваш случай не относится к ним. Таким образом убытки не возникли.

Как указано в Определении Конституционного Суда РФ от 24 марта 2005 г.№N 76-О

нормы Закона "О трудовых пенсиях в РФ", возлагающие на граждан обязанность самостоятельно реализовать гарантированное им Конституцией РФ право на пенсионное обеспечение путем обращения в органы Пенсионного фонда РФ и не предусматривающие обязанность государства контролировать своевременность обращения за назначением пенсии, не нарушают права гражданина - напротив, указывая сроки, с которых будет назначена пенсия, они наделяют гражданина свободой действий по реализации этого права и способствуют своевременному обращению граждан за назначением пенсии.

С уважением,

03.06.2007, 18:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ. Но все-таки не профессиональные действия отдела кадров ( не могли правильно выписать справку о льготах, режиме работы), 4 раза переписывалась справка, привело к задержки подачи документов в ПФ.
Разве не несет ответственности исполнитель?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 53 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации. 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020)

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских