Скажите, является ли обходной лист, который подписывается службами компании гарантией того
опубликован 22.06.2008, 00:03
Скажите, является ли обходной лист, который подписывается службами компании гарантией того, что работник работадателю ничем не обязан? Спасибо.
100% гарантии не дает. В дальнейшем, если выявится, что Вами причинен ущерб работодателю, Вы можете быть привлечены к материальной ответвенности. Но косвенно может подтверждать, чо на момент увольнения Вы полностью расчитались с работодателем.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Обходной лист вообще не предусмотрен трудовым законодательством, в связи с чем работник не обязан подписывать его ни у кого. Вместе с тем, этот лист при условии того, что сотрудник оставит себе его копию при наличии в последующем конфликта с работодателем, будет некоторой гарантией защиты его трудовых прав.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Свидетельство подачи заявления на увольнение работником и согласия предприятия - роль обходного листа
Обходной лист - обязанность или требование компании при увольнении в РФ?
Ссылаясь на статью ТК РФ, работник не обязан подписывать обходной лист при увольнении - разъяснение ситуации.
Скажите пожалуйста, имеет ли юридическую силу обходной лист, если сотрудник не материальнообязанный.
Скажите пожалуйста в течение какого времени работник обязан сдать закрытый больничный лист работодателю.
Обращение к врачу в рабочее время - работник обязан предоставить справку работодателю?
Срок предоставления работником больничного листа по окончанию больничного листа (ссылки на статьи)
Права работников медпункта на требование диагноза у больничного работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут