С августа хочу взять отпуск, но получется, что меня не включили в график отпусков на 2008 г. Имеют ли право меня не отпустить?

Вопрос №594418 из г. Воронеж
опубликован 22.06.2008, 10:55

Я работаю с мая 2002 г. В ноябре 2004 ушла в декрет, отгуляв в августе-сентябре очередной отпуск, который был положен с мая 2003 по апрель 2004. С января 2008 вышла на работу по достижении ребенком 3-х лет. С августа хочу взять отпуск, но получется, что меня не включили в график отпусков на 2008 г. Имеют ли право меня не отпустить? Вообще, на работе твориться бардак, сотрудница, отгуляв отпуск в марте, в июне взяла больничный, и улетела в Турцию все об этом знают, включая руководство, а других сотрудниц, которые идут в отпуск по графику, не отпускают пока та не вернется. Получается график сдвигается и в августе мне отпуск не " светит"?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Федоровская Наталья Руслановна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.6 11448 отзывов

Статья 260 ТК РФ . Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

С августа хочу взять отпуск, но получется, что меня не включили в график отпусков на 2008 г. Имеют ли право меня не отпустить?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы