Директор не выполняет обещания о доплате и отказывается предоставить новое трудовое соглашение после уменьшения моей ставки
Вопрос №5944457
из г. Усть-Илимск
опубликован 27.01.2015, 13:58
опубликован 27.01.2015, 13:58
Подписала приказ директора на уменьшение ставки. Директор обещала доплаты и теперь не хочет платить часть зарплаты, которую я потеряла, новое трудовое соглашение мне не выдали на меньшую ставку. Могу я отказать от своей подписи и выразить несогласие с уменьшением ставки. Уведомлений небыло.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Смотря что Вы там подписали. Если речь о том, что Вы расписались в приказе о том, что Вас с ним ознакомили, то эта роспись для изменения условий труда ничего не значит. На такое изменение нужно Ваше согласие (ст. 72 ТК РФ), а если переведут без согласия - обжалуйте в суде
27.01.2015, 14:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юридические услуги в Усть-Илимске
Сопровождение в процессе реализации контракта
2
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
2
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
2
Смена юридического адреса в другой регион
1
Смена юридического адреса АО
1
Ликвидация с нулевым балансом
1
Проверка учредительных документов
1
Смена юридического адреса ПАО
1
Смена генерального директора в АНО
1
Смена юридического адреса ИП
1
Смена юридического адреса НКО
1
Смена генерального директора в ПАО
1
Похожие вопросы
Основание отказа кадровой службы в переводе на не декретную ставку для заместителя директора
Уведомление о сокращении ставки заместителя директора по научно-методической работе и информационным технологиям
Имею ли право требовать доплаты до 1 ставки по основной должности (зам. директора)?
Законность действий директора в отказе принять на работу в учреждении культуры художественного руководителя
Изменения в работе уборщиц в школе - меньше сотрудников, ниже ставка, больше обязанностей?
Возможность работы директора сельского КДЦ на сокращенной ставке и должность культурного организатора
Изменения в ставках и совмещении должностей - особенности работы в школе
Правомерность понижения ставок заместителей директора в школе и законы, регламентирующие данную ситуацию
Как правильно действовать, если директор грозит увольнением при различии в ставке сотрудника по графику работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут