С чем может быть связан такой чиновничий беспредел и куда нам следует обратиться в данной ситуации?

Помогите, пожалуйста, разобраться, как нам поступить в следующей ситуации. Моя мама пенсионерка. Год после выхода на пенсию продолжала работать в отделе социальной защиты населения (муниципальный служащий) в Ярославской области. В этом году ей сообщили о предстоящем сокращении штатов, но с 1 июня её "попросили" написать заявление "по собственному желанию". Работодатель не хотел сокращать штатную единицу (уменьшать фонд оплаты труда), пригрозили, что найдут, как уволить, если не напишет заявление, вобщем, вынудили. Расчет по зарплате и компенсацию за отпуск произвели, но дело в том, что с 01.02.2008 г. должно было состоятся увеличение окладов муниципальным служащим на 35%, которое не было произведено до момента увольнения (до 01.06.08 г.). Она приходила в бухгалтерию по этому вопросу, но ей сказали, что по закону ничего не положено ей, так как она уже уволена и её счет закрыт. Но ведь она работала до 01.06.08 г., значит, вероятно, должны сделать перерасчет с 01.02. по 01.06. зарплаты и, соответственно, выходного пособия. Нам стало известно, что работающие сотрудники перерасчет зарплаты получили, но их строго предупредили не разглашать эту информацию, пригрозив увольнением. С чем может быть связан такой чиновничий беспредел и куда нам следует обратиться в данной ситуации? Заранее огромное спасибо за оказанную помощь!