Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
05:32:58
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволенный работник столкнулся с проблемой несдачи спецодежды - есть ли возможность вернуть ее работодателю и избежать выплаты материального ущерба?

28.01.2015, 13:58
• г. Уфа

Я уволился. Я не сдал работодателю спецодежду. В данный момент сдать спецодежду возможности нет, так как нахожусь в другом городе. Если работодатель подаст на меня в суд из за не сданной спецодежды. То я могу работодателю обратно вернуть спецодежду и не выплачивать материальный ущерб?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей, здравствуйте !

Если работодатель взыщет в судебном порядке с Вас ущерб за эту спецодежду, то она ему тогда уже будет не нужна. Он с Вас денежки будет требовать на основании решения суда и исполнительного документа уже через судебного пристава-исполнителя. Еще и судебные издержки может с Вас взыскать, в т.ч. сумму за услуги своего представителя на основании статьи 100 ГПК РФ.

Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике именно с пользой для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь разобраться конкретный юрист на основании полученной полной и нужной информации от посетителя сайта по юридическому вопросу или проблеме.

Удачи Вам.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег Геннадьвич
25.07.2016, 12:05

Судья говорит, что работодатель обязан компенсировать затраты на спецодежду, но работодателю не выгодно - что делать?

Судья по вопросу, а компенсации за закупку спецодежды за мой счёт сказал на слушание что если работодатель согласится оплатить спецодежду то я пришью к делу чеки о покупке спецодежды но работодателю не выгодно оплачивать мою спецодежду что мне делать подскажите пожалуйста я слышал что работодатель обязан её компенсировать мне мои затраты. Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина Николаевна
04.10.2005, 12:18

Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника

Предприятие обеспечило работников спецодеждой. На день увольнения работником спецодежда не была изношена полностью. Как поступить при этом работодателю: удержать из заработной платы работника остаточную стоимость спецодежды либо принять от работника не полностью изношенную спецодежду? Просьба сослаться на нормативные акты. Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
07.07.2014, 09:23

Вычет из зарплаты за спецодежду при увольнении - законность и способы возмещения

Скажите, пожалуйста, работодатель вычел из заработной платы при увольнении стоимость спецодежды (вся спецодежда новая и не ношенная) не предложив даже сдать ее обратно. Правомерны и законны его действия? Как я могу вернуть эту ссумму, и на что мне ссылаться?
Читать ответы (1)
Марина
21.05.2012, 09:02

Работодатель против возврата спецодежды и категорично настроен на удержание стоимости спецодежды из зарплаты мужа.

При увольнении моего мужа работодатель требует возмещения стоимости выданной ему спецодежды (срок использования которой не истек) с учетом износа. Муж хочет спецодежду вернуть и не платить. Работодатель против возврата спецодежды и категорично настроен на удержание стоимости спецодежды из зарплаты мужа. Имеет ли работодатель на это право?
Читать ответы (1)
Марина
20.05.2012, 23:29

Возможность удержания за спецодежду при увольнении - законное ли требование работодателя?

При увольнении моего мужа работодатель требует возмещения стоимости выданной ему спецодежды (срок использования которой не истек) с учетом износа. Муж хочет спецодежду вернуть и не платить. Законны ли удержания за спецодежду?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.07.2020, 06:27

Дискриминация или экономия? Мужская спецодежда для женщин на работе вызывает неудобства

Нам, женщинам, работодатель выдал мужскую спецодежду, правомерны ли такие действия работодателя? Почему женщины должны ходить в спецодежде, предназначенной для мужчин, и спецобувь мужская вызывает покраснение кожи ног!
Читать ответы (2)
Андрей
19.07.2017, 12:50

Правомерные требования по стирке и сдаче б/у спецодежды при трудоустройстве и увольнении

При трудоустройстве была выдана спецодежда, причем б/у,при увольнении, когда сдавал спецодежду. Сказали чтобы я либо постирал ее и тогда сдал, либо писать заявление об оплате спецодежды, я написал заявление, т.к. стирать отказался. Правомерно ли такие требования, обязан ли я стирать вообще спецодежду сам, в том числе и при сдаче, да еще и не новую, а б/у?
Читать ответы (1)
Андрей-Викторович
31.03.2015, 21:23

Сокращение и возврат спецодежды - возможность оспорить вычет из зарплаты

Меня сократили, спецодежду я должен вернуть тогда с меня за неё не вычтут. А что если спецодежда износилась быстро и работодатель не захочет её взять обратно, а предпочтёт вычесть из зарплаты. Что делать в таком случае, и могу ли я как нибудь это оспорить?
Читать ответы (2)
Андрей
29.01.2016, 10:25

Запрет на ношение спецодежды в служебном транспорте и офисе - дискриминация или законная мера безопасности?

Работодатель выдал мне комплект спецодежды для работы. Место хранения спецодежды определено у нас в офисе. Однако, мое рабочее место возникает на значительном удалении от места хранения спецодежды (работаю на газопроводе на расстоянии до 1000 и более км от офиса). В связи с этим, я храню свою спецодежду у себя дома (межотраслевые правила и СТО позволяют это). Мои рабочие места возникают также и на незначительном расстоянии от места хранения спецодежды, где также применение спецодежды обязательно, поэтому я иногда выхожу из дома в спецодежде, следую на служебный транспорт (автобус) и далее в офис (где также есть мое рабочее место за компьютером). Инженер по ОТ запрещает мне находиться в служебном транспорте и в офисе в спецодежде. Правомерен ли данные запрет? Спецуха всегда чистая и исправная.
Читать ответы (3)
Максим
26.03.2020, 11:27

Вопрос увольнения - возможность вычета расходов на спецодежду работодателем

Я увольняюсь с места работы. Всю выданную мне спецодежду, спецобувь и средства СИЗ я сдал. Имеет ли право работодатель вычесть с расчёта при увольнении остатьчную стоймость спецодежды?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩