Задержка выплаты пособий при ликвидации предприятия - какие сроки и действия необходимо предпринять

Вопрос №5955149 из г. Волгоград
опубликован 28.01.2015, 14:11

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, 22.12.2014 г. была сокращена в связи с ликвидацией предприятия. На сегодняшний день предприятие так и не выплатило ни выходное пособие, ни пособие по уходу за ребенком (расчетный листок был мне предоставлен). Представитель управляющего в ходе телефонного разговора пояснил, что выплата будет произведена после торгов и проч., во вторую очередь. Прошу пояснить, какие сроки и какой порядок установлены для положенных мне выплат, что необходимо предпринять.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Обращайтесь в прокуратуру с жалобой. Выходное пособие выплачивается в день увольнения согласно статье 178 ТК РФ . Пособие выплачивается за счет ФСС.

28.01.2015, 15:43

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Марина Викторовна

Автор вопроса

0 отзывов

Если возможно, подскажите, какие документы я должна приложить к заявлению в прокуратуру. Заранее спасибо!

28.01.2015, 20:55

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Трудовой договор, копии документов, связанных с работой, которые работодатель обязан вам выдать в течение 3-х рабочих дней после заявления: приказ о приеме, об отпуске по уходу, приказ об увольнении. Уведомление об увольнении в связи с ликвидацией. Остальное запросят у работодателя.

28.01.2015, 21:10

Спросить юриста