Вопросы о начислении зарплаты во время командировки и расчете отпускных при приеме на работу в середине месяца

Вопрос №595751 из г. Воронеж
опубликован 24.06.2008, 23:06

Вопрос №1 Прошу Вас дать разъяснение о порядке начисления зарплаты в дни нахождения в командировке, по каким документам это определено. Вопрос № 2 Принят на работу 25 апреля. Через год в мае при начислении средней заработной платы за год расчет отпускных производился с 25 апреля включительно по 31 марта. Как правильно производить нужно расчет: (11 месяцев + 5 дней): 12 или по другому? Спасибо за разъяснение. Руслан.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прасол Светлана Борисовна

Юрист Москва

4.9 89 отзывов

Уважаемый Руслан Владимирович!

В соответтвии со ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно ст.139 Трудового кодекса РФ при любом режиме работы расчет средней зааботной платы работника производится из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30 (31-е) число соответствующего месяца включительно....

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о начислении зарплаты во время командировки и расчете отпускных при приеме на работу в середине месяца

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы