Начальство отказывается подписать заявление на перевод вагонника - юридическая сторона вопроса

Вопрос №5961608 из г. Долинск
опубликован 29.01.2015, 06:28

На новую должность вагонника берут, но начальство не подписывает заявление о переводе. (Ссылаясь на то, что перевестись можно только, через увольнение) Имеют ли право не подписывать заявление на перевод?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Пункт 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ дает возможность уволить работника в порядке перевода по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю

Увольнение в порядке перевода на работу из одной коммерческой фирмы в другую имеет свои особенности.

1. Оба договаривающихся работодателя входят в сложную организационную структуру (холдинг, концерн, группа компаний и т.д.). В случае перевода к другому работодателю, составляющему часть холдинга, работник не уходит "на сторону", а остается работать в рамках этой же системы, но в другой фирме.

2. Оба работодателя, нынешний и будущий, являются взаимозависимыми организациями: головной ("материнской компанией") и дочерней фирмой, между которыми возможен "обмен" сотрудниками.

3. Оба работодателя связаны некими финансово-хозяйственными связями, прочными договорными отношениями, и сотрудничество между ними строится на основе доверительности.

4. Увольнение работника в другую компанию обусловлено фактическим прекращением деятельности одной фирмы и открытием нового направления бизнеса, регистрацией нового юридического лица и др.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальство отказывается подписать заявление на перевод вагонника - юридическая сторона вопроса

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы