Проблемы с выплатой зарплаты - как получить расчет при увольнении и защитить свои права?
опубликован 29.01.2015, 16:22
Работаю на ООО 9 мес. почти. Обещали зарплату оклад + проценты. По факту платят только оклад на банковскую карту с задержками 2-3 месяца. Черную зарплату вообще не видел - видимо обманули. Хочу уволится - каков должен быть расчет (только долг+отпуск неиспользованный?). Расчет должен быть на банк. Карту или в день увольнения требовать на руки? Если попрошу дать расчет в день увольнения, а директор откажется, то идти в труд. Инсп, прокуратуру, суд? Готов обратится в любые инстанции. Что посоветуете сделать?
Здравствуйте! Расчёт будет согласно договору. На банковскую карту, в последний рабочий день (ст 80 ТК РФ). В случае отказа в ГИТ жалуйтесь. Можете сразу в суд обращаться
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Проблемы с выплатами зарплаты после увольнения - что делать?
ИЛИ РАСЧЕТ ЗАВИСИТ ОТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, С УЧЕТОМ ПРОЦЕНТОВ ОТ ПРОДАЖ?
Муж не получает остаток зарплаты после увольнения - что делать в данной ситуации?
Узнала, что расчёт зарплаты при отпуске или больничном производится ТОЛЬКО из белой части.
Неиспользованный отпуск и проблемы с зарплатой - как решить ситуацию в компании ООО Силанар механизация
Как обеспечить своевременное получение финансов при увольнении сотрудника?
Как начисляется компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в организации
Выплаты при увольнении из МВД - расчет оклада и компенсации за отпуск
Работодатель не выплатил зарплату за три месяца и при увольнении никакого расчета не получила.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут