ИЛИ РАСЧЕТ ЗАВИСИТ ОТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, С УЧЕТОМ ПРОЦЕНТОВ ОТ ПРОДАЖ?
опубликован 24.10.2008, 09:28
Вопрос от работника, увольненяющегося по собственному желанию.
Как должен быть произведен расчет при увольнении, если:
- трудостройство - май 2008, увольнение ноябрь 2008 (более 0,5 года работы)
- отпуск не был использован
- зарплата состоит из: оклад + премия + проценты от продаж.
ВОПРОС: ПРИ УВОЛЬНЕНИИ В РАСЧЕТЕ УЧИТЫВАЕТСЯ ТОЛЬКО ОКЛАДНАЯ ЧАСТЬ? ИЛИ УЧИТЫВАЕТСЯ ОКЛАД И ПРЕМИЯ? ИЛИ РАСЧЕТ ЗАВИСИТ ОТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, С УЧЕТОМ ПРОЦЕНТОВ ОТ ПРОДАЖ?
СПАСИБО.
Добрый вечер!
Компенсация за неиспользованный отпуск вам положена из расчета 2,33 дня в месяц. При расчете выплаты учитывается ваша з\пл состоящая из оклада и премии и процентов
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Включение премии за особо сложную работу в расчет среднего заработка при оплате отпуска
Может ли компания-работодатель удерживать зарплату за неиспользованный отпуск при увольнении работника по собственному желанию?
Вопросы оплаты за переработанные выходные и праздничные дни после увольнения и выбора оклада для расчетов
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Срок полного расчета при увольнении по собственному желанию из ОВД - законная задержка или пропуск?
Когда должен быть произведен расчет и выдана трудовая книжка при увольнении с формулировкой отпуск с последующим
Вопрос о выплате при увольнении - почему мне не заплатят всю сумму в один день?
Расчет ежегодного отпуска - включается ли ежемесячная премия в средний заработок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут