Почему мне предоставляется отпуск только в январе или феврале на государственном предприятии?
опубликован 29.01.2015, 21:01
Это неправомерно.
Согласно статье 122 ТК РФ Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. По графику отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Асбест
Похожие вопросы
Вопрос - Когда мне положен следующий отпуск после первого, который был в январе-феврале 2015 года?
Вопрос: все ли отпуска мне начислены или за 2010 г. его мне не предоставили.
Мне кажется, что за 2010 г. мне не предоставили отпуск, прав ли работадатель?
Как меняется расчет больничного по БиР при нахождении в декрете с первым ребенком и возможность предоставления
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск в 2013 году
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
В августе месяце этого же года отправили в отпуск за свой счёт в связи с простоем предприятия.
Вопрос: могу ли требовать отпуск за 2004 год или с точки зрения законодательства всё правильно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут