Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ак-Довурак, 30.01.2015, 04:42

Выплачивать учебный отпуск работнику, который работал всего 1 месяц

Вопрос №5971310 из г. Ак-Довурак
опубликован 30.01.2015, 04:42
Если работник работал всего 1 один месяц, то в следующем месяце он уже уехал в учебный отпуск, будем ли выплачивать ее ее учебный отпуск?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Но он работает в полторе ставке по основной должности, т.е. 1 полной ставке мы оплатили, 0,5 ставку обязательно оплатить

30.01.2015, 06:55
Задать вопрос юристу

Вы обязаны оплатить из среднего заработка, рассчитанного исходя из размера фактически начисленной зарплаты за фактически отработанные дни (п. 7 Постановления № 922).

30.01.2015, 07:20

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Да, при наличии справки из ВУЗА, имеющего гос.аккредитацию.

30.01.2015, 04:46

Будем ли выплачивать учебный отпуск, если работник работал в данной организации всего 1 один месяц в данной должности, если он получает первое высшее образование.

30.01.2015, 05:03

Здравствуйте, если он предоставит справку вызов. вы должны оплатить ему учебный отпуск.

30.01.2015, 05:09

Но он работает в полторе ставке по основной должности, т.е. 1 полной ставке мы оплатили, 0,5 ставку обязательно оплатить

30.01.2015, 06:55

Вы обязаны оплатить из среднего заработка, рассчитанного исходя из размера фактически начисленной зарплаты за фактически отработанные дни (п. 7 Постановления № 922).

30.01.2015, 07:20

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских