Как доказать утерю исполнительного листа и получить дубликат - опыт нашей организации

Вопрос №5972717 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.01.2015, 09:56

В апреле 2014 года работник нашей организации по почте получил исполнительный лист из Арбитражного суда, но по своей халатности его потерял. В октябре 2014 года мы направили заявление в арбитражный суд о выдачи исполнительного листа в связи с его утерей. В подтверждении утери исполнительного листа мы приложили к заявлению акт утери данного исполнительного листа. Судья отказал в выдаче дубликата исполнительного листа на том основании, что не был доказан факт его утери и потребовал от нас объяснение данного работника и подтверждение, что именно данный работник его получал. В настоящее время данный работник у нас не работает. Подскажите как доказать утерю исполнительного листа чтобы получить его дубликат.

Читать ответы (15)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 12 Закона «Об исполнительном производстве» в случае утраты подлинника исполнительного документа основанием для исполнения является его дубликат, выдаваемый в установленном порядке судом, другим органом или должностным лицом, принявшим соответствующий акт. Полагаю что у Вас достаточно доказательств. Обратитесь повторно. Приглашайте дополнительно свидетелей (ст. 56 АПК РФ)

30.01.2015, 09:58
Задать вопрос юристу

12 юристов дали 14 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Федеральный закон об исполнительном производстве

В данном случае у вас только один выход: ходатайствуйте перед судом о приглашении данного работника в судебное заседание в качестве свидетеля.

30.01.2015, 09:58

Вызывайте в суд своего свидетеля согласно ст. 56 АПК РФ (Свидетель обязан сообщить арбитражному суду сведения по существу рассматриваемого дела, которые известны ему лично, и ответить на дополнительные вопросы арбитражного суда и лиц, участвующих в деле), своего работника.

30.01.2015, 09:58

Здравствуйте! Если Вы получали исполнительный лист в суде общей юрисдикции (федеральный суд, мировой судья), то процедура получения дубликата утерянного исполнительного листа регламентируется статьей 430 ГПК РФ.

Согласно статье 430 ГПК РФ в случае утраты подлинника исполнительного листа или судебного приказа (исполнительных документов) суд, принявший решение, вынесший судебный приказ, может выдать дубликаты исполнительных документов. Заявление о выдаче дубликата рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о выдаче дубликата. На определение суда о выдаче дубликата может быть подана частная жалоба.

30.01.2015, 10:05

Сергей Анатольевич, добрый день!

Вам необходимо провести по организации служебное расследование по факту утери документов. Акт о проведенном служебном расследовании необходимо приложить к заявлению о выдаче дубликата исполнительного листа (ст.323 АПК РФ). Также Вы имеете право вызвать в качестве свидетеля бывшего работника (ст.56 АПК РФ).

30.01.2015, 10:12

Здравствуйте!

Согласно ст. 323 Арбитражного процессуального кодекса РФ, заявление взыскателя о выдаче дубликата исполнительного листа рассматривается арбитражным судом в судебном заседании.

В силу ст. 64 АПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном настоящим Кодексом и другими федеральными законами порядке сведения о фактах, на основании которых арбитражный суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения лиц, участвующих в деле, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения дела.

В качестве доказательств допускаются письменные и вещественные доказательства, объяснения лиц, участвующих в деле, заключения экспертов, консультации специалистов, показания свидетелей, аудио- и видеозаписи, иные документы и материалы.

На мой взгляд, если Вы не можете самостоятельно пригласить бывшего работника в судебное заседание, суд вряд ли станет содействовать в вызове данного свидетеля.

В такой ситуации, как мне представляется, следует заявить, что исполнительный лист был утерян другим работником (которого Вы сможете пригласить в суд самостоятельно). Вы можете представить в суд несколько объяснительных, как от работника, утерявшего исполнительный лист, так и от его непосредственного руководителя, от других работников, которым может что-либо известно о факте утраты исполнительного листа.

В данном случае многое зависит от Вас самих. Вы можете представить достаточно много доказательств, подтверждающих факт утраты исполнительного листа. Перепроверять достоверность утраты исполнительного листа именно тем или иным работником судья не будет.

Если из представленных Вами документов будет явно следовать, что исполнительный лист утерян (неважно, кем именно), то суд вынесет судебный акт о выдаче дубликата.

30.01.2015, 10:14

Выхода у Вас 2 : 1. искать данного сотрудника и приглашать его в суд в качестве свидетеля ,при невозможности его явки в суд представить доказательства того ,что это не возможно сделать ,

2. ходатайствовать о допросе других лиц в качестве свидетелей , которые могут подтвердить данный факт

Статья 323. Выдача дубликата исполнительного листа

[Арбитражный процессуальный кодекс РФ] [Статья 323]

1. В случае утраты исполнительного листа арбитражный суд, принявший судебный акт, может по заявлению взыскателя выдать дубликат исполнительного листа.

2. Заявление о выдаче дубликата исполнительного листа может быть подано до истечения срока, установленного для предъявления исполнительного листа к исполнению, за исключением случаев, если исполнительный лист был утрачен судебным приставом - исполнителем или другим осуществляющим исполнение лицом и взыскателю стало об этом известно после истечения срока, установленного для предъявления исполнительного листа к исполнению. В этих случаях заявление о выдаче дубликата исполнительного листа может быть подано в течение месяца со дня, когда взыскателю стало известно об утрате исполнительного листа.

3. Заявление взыскателя о выдаче дубликата исполнительного листа рассматривается арбитражным судом в судебном заседании в срок, не превышающий десяти дней со дня поступления заявления в суд. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания. Неявка указанных лиц, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не является препятствием для рассмотрения заявления.

4. Определение арбитражного суда о выдаче дубликата исполнительного листа или об отказе в выдаче дубликата может быть обжаловано.

30.01.2015, 10:15

Согласно ч. 1 ст. 323 АПК РФ в случае утраты исполнительного листа арбитражный суд, принявший судебный акт, может по заявлению взыскателя выдать дубликат исполнительного листа.

Заявление о выдаче дубликата исполнительного листа может быть подано до истечения срока, установленного для предъявления исполнительного листа к исполнению, за исключением случаев, если исполнительный лист был утрачен судебным приставом-исполнителем или другим осуществляющим исполнение лицом и взыскателю стало об этом известно после истечения срока, установленного для предъявления исполнительного листа к исполнению. В этих случаях заявление о выдаче дубликата исполнительного листа может быть подано в течение месяца со дня, когда взыскателю стало известно об утрате исполнительного листа (ч. 2 ст. 323 АПК РФ).

Определение арбитражного суда о выдаче дубликата исполнительного листа или об отказе в выдаче дубликата может быть обжаловано.Вам придется разыскивать этого работника и уговаривать его дать письменные пояснения по факту утраты исполнительного листа.

Сроки для обжалования определения судьи вы пропустили

30.01.2015, 10:16

Все верно, Арбитражный суд с большой буквы пишется и судьи могут решить вопрос не только в области предпринимательской деятельности но и как показывает практика судьи арбитражных судов компетентны во всей сфере 100%. Мое мнение.

Суд основывал решение (определение) на основании ст. 193 ТК РФ согласно которой, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Как раз Вы заявляете о том, что был допущен некий проступок со стороны работника в силу чего был утерян ИЛ.

Советую Вам ознакомиться непосредственно с гл. 30 ТК РФ и далее следовать по писанному правилу.

30.01.2015, 10:38
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сделайте копию приказа о приеме и увольнении работника + составьте якобы от его имени заявление в суд, якобы он не может присутствовать в суде для дачи показаний и поэтому направляет письменные пояснения и пошлите по почте. Фактом достоверности будет конверт почтового отправления. Подпись на письме аккуратно скопируйте через стекло (окно). Здесь не будет криминала, вы ни у кого ничего не отбираете, не лишаете собственности и т.д.. Да, немного будет "маленькая тайна" с подписью от имени работника. Можете в этом письме указать № телефона якобы работника вашего действующего работника, который сможет сказать по телефону да, это так. В данном случае судьи тоже люди, проявляет не нужную, возможно пр инципиальность. Удачи

30.01.2015, 10:40

Добрый день Сергей Анатольевич, этот вопрос возможно решить обратитесь к юристу или адвокату на очную консультацию.

30.01.2015, 10:55

Если судья уже вынес такое определение, То остается только его обжаловать в вышестоящий суд.

В жалобе вправе ссылаться на то, что выводы суда обстоятельствам дела не соответствуют, т.к. факт утраты подтвержден актом, закон не требует для доказательства факта утраты опроса работника. Также суд был вправе сделать запросы в РОСП, чтобы подтвердить факт непредъявления листа к исполнению.

Статья 323. Выдача дубликата исполнительного листа

1. В случае утраты исполнительного листа арбитражный суд, принявший судебный акт, может по заявлению взыскателя выдать дубликат исполнительного листа.

2. Заявление о выдаче дубликата исполнительного листа может быть подано до истечения срока, установленного для предъявления исполнительного листа к исполнению, за исключением случаев, если исполнительный лист был утрачен судебным приставом - исполнителем или другим осуществляющим исполнение лицом и взыскателю стало об этом известно после истечения срока, установленного для предъявления исполнительного листа к исполнению. В этих случаях заявление о выдаче дубликата исполнительного листа может быть подано в течение месяца со дня, когда взыскателю стало известно об утрате исполнительного листа.

________________________________________

КонсультантПлюс: примечание.

О размере государственной пошлины, уплачиваемой при подаче заявления о выдаче дубликата исполнительного листа, см. подпункт 13 пункта 1 статьи 333.21 Налогового кодекса РФ.

________________________________________

3. Заявление взыскателя о выдаче дубликата исполнительного листа рассматривается арбитражным судом в судебном заседании в срок, не превышающий десяти дней со дня поступления заявления в суд. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания. Неявка указанных лиц, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не является препятствием для рассмотрения заявления.

4. Определение арбитражного суда о выдаче дубликата исполнительного листа или об отказе в выдаче дубликата может быть обжаловано.

Статья 272. Апелляционные жалобы на определения арбитражного суда первой инстанции

1. Определения арбитражного суда первой инстанции обжалуются в арбитражный суд апелляционной инстанции в соответствии со статьей 188 настоящего Кодекса.

2. Апелляционные жалобы на определения арбитражного суда первой инстанции подаются в арбитражный суд апелляционной инстанции и рассматриваются им по правилам, предусмотренным для подачи и рассмотрения апелляционных жалоб на решения арбитражного суда первой инстанции, с особенностями, предусмотренными в части 3 статьи 39 настоящего Кодекса и части 3 настоящей статьи.

(в ред. Федерального закона от 19.07.2009 N 205-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Апелляционные жалобы на определения арбитражного суда первой инстанции, обжалование которых предусмотрено статьями 46, 50, 51 и 130 настоящего Кодекса, а также на определения о возвращении искового заявления и другие препятствующие дальнейшему движению дела определения рассматриваются арбитражным судом апелляционной инстанции в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня поступления такой жалобы в арбитражный суд апелляционной инстанции.

(часть третья в ред. Федерального закона от 19.07.2009 N 205-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Арбитражный суд по результатам рассмотрения жалобы на определение арбитражного суда первой инстанции вправе:

1) оставить определение без изменения, жалобу без удовлетворения;

2) отменить определение арбитражного суда первой инстанции и направить вопрос на новое рассмотрение в арбитражный суд первой инстанции;

3) отменить определение полностью или в части и разрешить вопрос по существу.

30.01.2015, 13:31

Мы не можем вызвать нашего бывшего работка в суд в связи стем, что мы не знаем где он сейчас находится.

30.01.2015, 10:04

Вы с кем заключали трудовой договор??? с лицом без регистрации??

Выкрутиться можно но это отдельная пьеса "$"
30.01.2015, 10:39
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если суд не вынес определения об отказе в удовлетворении заявления, Вы вправе заявить ходатайства о направлении запроса в РОСП на вопрос того, предъявлялся ли лист к исполнению.

Вы вправе представить в суд доказательства увольнения работника.

30.01.2015, 13:34

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 740 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 323 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5 1 217 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 387 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 5 908 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8 4 724 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 790 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 413 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6 44 312 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 367 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 263 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5 12 169 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5 43 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8 65 327 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.7 1 571 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 176 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Махачкала
Исаева Е.Ю.
4.8 43 197 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 150 941 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9 993 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3 31 805 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5 2 673 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.3 43 710 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 964 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 574 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских