Мужа уволили в феврале 2014 года, но компенсации до сих пор не заплатили, говорят нет денег.
опубликован 30.01.2015, 11:34
Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ (Вы этот срок , увы, пропустили, что не препятствует обращению в суд).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Вопрос - Когда мне положен следующий отпуск после первого, который был в январе-феврале 2015 года?
Возможно ли использовать для расчетного года 2014 года периоды работы в 2013 и 2011 годах
Работник получает ограниченное количество отпускных дней в течение нескольких лет
Почему при возврате денег за обучение не учитывается оплата за сентябрь 2013 года?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск в 2013 году
Вопрос о компенсации после увольнения без отпуска в 2015 году и продолжении работы в 2016 году
Возможность использования преимуществ проезда в отпуск в 2015 году после предыдущего использования в 2014 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут