Настя
02.01.2019, 09:07
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Читать ответы (1)
Работник ушла в декрет в 2013 г. Был срочный трудовой договор с з/п 5250, мрот составлял 5205.. Заключили доп соглашение к договору о том, что договор считать бессрочным.. в 2014 году работник уволилась. Мрот уже 5554... Надо ли было включать в доп соглашение пункт о повышении з/п или это не имеет значения?
Согласно
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 453 Поиск Регистрация