Проблемы с переводом личного состава при смене пожарной охраны объекта - отпуска, больничные и другие выплаты.

Вопрос №5980058 из г. Дудинка
опубликован 31.01.2015, 06:40

2006 году была создана договорная пожарная часть, финансировалась за счёт объекта охраны. В 2012 году объект разрывает контракт с МЧС и на конкурсной основе заключает договор на оказание услуг в области пожарной безопасности с отрядом пожарной охраны дочернего предприятия. Личный состав увольняется 31.12.2012 г с МЧС и принимается на работу в отряд пожарной охраны дочернего предприятия 1.01.2013 г. Вопрос: Личный состав принятый на работу считается почему то как вновь принятый с вытекающими отсюда выводами Отпуска нам дали за время отработанное только в этом предприятии, больничные согласно кол договора оплачиваются как вновь принятым работникам И так далее Хотя все остались на тех же местах и выполняют ту же работу.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте!

Дочерняя и материнская компания являются самостоятельными юридическими лицами (ст. 105 Гражданского кодекса РФ).Поэтому исчисление отпусков и больничных ведется правильно.

31.01.2015, 06:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

При увольнении Вам уже выплатили денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, поэтому на новом месте работы право на первый отпуск возникает через 6 месяцев, а до этого времени можете взять за свой счет в счет полученных ранее отпускных.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с переводом личного состава при смене пожарной охраны объекта - отпуска, больничные и другие выплаты.

Похожие вопросы