ООО ЧОП Экспресс-Амур оставила рабочее место пустым из-за больничного - как решилась ситуация?
опубликован 01.07.2008, 13:37
При реорганизации железной дороги, образовалась аутосорсинговая компания ООО ЧОП "Экспресс - Амур", при переводе людей в октябре 2007 года одно место осталось пустым, так как человек находился на больничном, т. е остался в основной компании и не был переведен при этом на его месте работал или можно сказать замещал рабочий их организации, при этом больничных он не предоставлял в течении с августа 2007 года по июнь 2008 года и данная основная организация уведомила что мы имеем право взять своего человека, а разбираться они будут сами с ним, но чудесным образом этот человек объявился и предоставил больничный, был уволен переводом в нашу организацию. А на его месте работает уже три месяца другой человек.
Увольнение в таком случае нужно было производить по сокращению, а не переводом. С уважением, Л.К.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как поступить с больничным, если организация реорганизовалась и меня не уведомили?
Оплата отпуска и сокращение штата при перестройке организации - как принять правильное решение
Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству
Имею ли я право на получение пособия по совместительству в организации А, если ушла на больничный?
Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса
Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут