Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Новосибирск, 01.02.2015, 17:43

Как защитить себя от вымогательства и угроз уголовной ответственности со стороны бывшего работодателя за уход клиентов

Вопрос №5989812 из г. Новосибирск
опубликован 01.02.2015, 17:43
Нужна помощь! В кратком изложении - я 2 года была на руководящей должности маленькой компании (купи-продай) уволилась со скандалом в сентябре 2014 г. после этого ушла сотрудничать к конкурентам и естественно отгружала своих наработанных на прежнем месте работы клиентов от новой организации. Теперь мой бывший работодатель выставляет мне иск и шантажирует уголовной ответственностью, за то что я увела у него клиентов, при этом вымогает у меня немалую сумму, которую якобы потеряла его компания. Что делать? Как себя вести и может ли он реально меня за это привлечь?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Никакой уголовной отвтственности за это не может быть.

01.02.2015, 17:44
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Снежана, первое это записать угрозы. Это понадобиться если Вы решите написать заявление в полицию. Это вымогательство с его стороны. Вести себя спокойно, не оправдываться и задавать ему встречные вопросы, "почему вы вымогаете с меня деньги?, а что если я деньги не отдам? не хочет ли он взыскать через суд? Если человек опасен и может применить физ силу, равно как и угрожает вашим близким, пишите заявление в полицию по факту вымогательства и угроз

01.02.2015, 18:05
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.

Реально привлечь по статье 183 УК (разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну) возможно только если в отношении информации о клиентах фирмы был надлежащим образом введен режим коммерческой тайны. В противном случае шансы равны нулю.

01.02.2015, 18:15
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Снежана, угрозы Вашего бывшего работодателя от бессилия. Если бы он что-то мог Вам предъявить - давно сделал бы это путем направления зайвлений в суд, в полицию. Не делает этого - значит ни чего не может.

При необходимости - обращайтесь.

01.02.2015, 18:38

Здравствуйте. Если в трудовом договоре у Вас была запись о коммерческой тайне, то можно, а так ничего. Если подаст в суд, обращайтесь.

01.02.2015, 20:35

Добрый вечер, Снежана!

Все будет хорошо! В Ваших действиях нет состава преступления. Советую обратиться к адвокату. И вести дальнейший диалог с вашим бывшим работодателем, через своего адвоката. Удачи!!! Обращайтесь.

01.02.2015, 20:56
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских