Какие меры (юридически обоснованные) следовало бы принять руководителю коллектива?
опубликован 01.07.2008, 21:13
Помоги разобраться в ситуации: между младшим и старшим научным сотрудником отдела произошел конфликт. По версии младшего сотрудника ему нанес пощечину старший научный сотрудник. Старший н.с это отрицает. Этот конфликт видели 2 сотрудника этого подразделения, которые по версии старшего н.с. являются заинтересованными лицами. Они свидетельствуют, что пощечина действительно была нанесена. Руководителю коллектива передано заявление от младшего н.с. о принятии мер воздействия в отношении старшего н.с и служебная записка от старшего н.с, отрицающая нанесение пощечины. Какие меры (юридически обоснованные) следовало бы принять руководителю коллектива? Младший научный сотрудник грозит судом в случае бездействия руководителя. Огромное спасибо!
Руководитель не должен разбираться в личностных отношениях работников и произошедших конфликтах, на почве личных неприязненых отношений, если не произошло нарушений трудовой дисциплины.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Возможен ли удлиненный отпуск для главного научного сотрудника университета, финансируемого из бюджета?
Возможно ли применение Постановления Правительства РФ от 12 августа 1994 года №949 к главному научному сотруднику
Значение научного стажа при трудоустройстве в организацию дополнительного образования
Перевод научных сотрудников без степени на должность специалистов - правомерно ли и что это за должность?
Незаконная эксплуатация сотрудников - что делать, если руководитель расширяет обязанности без оплаты?
Нормативные акты подтверждают, что пощечина относится к побоям ст.116 - после нападения остались синяки
Юридические последствия пощечины - вред здоровью, обстоятельства и защитные меры
Возможно ли отказать в оплате отпуска сотруднику, несмотря на отсутствие заявления вовремя
Уголовное дело за оскорбление и пощёчину - каковы последствия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут