Истек срок срочного трудового договора после травмы - уволение из служебного жилья в разводе, находясь в отпуске по уходу за двумя детьми
опубликован 01.07.2008, 23:03
Здравствуйте Анна. Ст 81 Трудового кодекса РФ запрещает производить увольнение в период временной нетрудоспособности и период отпуска. Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет является одним из видов отпусков. Таким образом Вас уволили не законно. Однако в Вашем вопросе несколоко "Но". Вас уволили не потому, что прекратился срочный договор, а потому, что Вы в виду травмы по заключению мед комиссии не можете выполнять свои обязанности. Срочный договор истекает когда заканчивается срок на который он заключался. Не понятно как после увольнения Вас отправили в отпуск. Или как Вы могли не справляться с работой в виду полученной травмы пребывая в отпуске. В любом случае если Вас уволили во время отпуска Вы можете подать иск в суд с прозьбой восстановить Вас на работе. В таком случае работодатель обязан будет заплатить вам зарплату за весь период пока вы были фактически уволены. Если есть уточняющие вопросы пишите или звоните. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерно ли заключение срочного трудового договора в данном случае?
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - нарушение гарантий статьи 261 Трудового кодекса?
Как получить выплату страховки за производственную травму, произошедшую полтора года назад?
Второй ребенок, как мать одиночка.
Каков порядок расторжение срочного трудового договора в этом случае?
Как расторгнуть срочный трудовой договор с сотрудницей принятой на время отсутствия основного сотрудника
Вопросы заключения и продления срочного трудового договора - что делать
Обязан ли работодатель выплачивать мне денежную компенсацию после рождения ребенка (дикретный отпуск).
Могут ли меня уволить по истечению срока срочного трудового договора. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут