Вопросы заключения и продления срочного трудового договора - что делать, если не было перезаключения после окончания срока действия?
Вопрос №18129041
из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.01.2021, 23:36
опубликован 12.01.2021, 23:36
Заключили срочный трудовой договор на 2 месяца. Когда срок действия договора истек, я продолжал работать. Только через полгода дали подписать дополнительное соглашение на новый срок действия срочного договора. Уволили в связи с окончанием срока действия срочного трудового договора. Вопрос: разве не должны были перезаключить со мной новый договор после окончания срока действия? Ведь он автоматически стал бессрочным. Ведь меня тогда не по той статье уволили.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Вы изначально сделали неправильно, что подписали доп. соглашение о продлении срока по срочному трудовому договору через полгода по истечение срока. Согласно ст. 58 ТК РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. А раз подписали задним числом доп. соглашение, то и увольнение на законных основаниях.
13.01.2021, 00:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Для ответа на ваш вопрос надо смотреть документы которые вы подписали.
12.01.2021, 23:43
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы увольнения пенсионера, работающего после окончания срочного трудового договора и статуса работы по бессрочному
Проблемы с срочным трудовым договором - возможность восстановления на работе
Увольнение по истечении срочного трудового договора - влияет ли дополнительное соглашение на неопределенный срок?
За три дня я написала письмо работодателю, что не желаю продолжать трудовые отношения далее.
Действие дисциплинарного взыскания при заключении нового срочного трудового договора
Спорный юридический статус дополнительного соглашения о сроке трудового договора
Расшифровка моей ситуации - уволена после рождения ребенка при окончании срочного трудового договора - правомерно ли?
Уволенный работник ищет возможность восстановиться после прекращения срочного трудового договора со стороны работодателя
Дополнительное соглашение по срочному трудовому договору - правомерность и его влияние на срок договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут