Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юлия сергеевна

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Королёв, 01.02.2015, 22:59

Работник госнаркоконтроля и одинокая мама - сталкиваюсь с массовым сокращением и требованием подписать бумагу о выводе за штат

Вопрос №5991888 из г. Королёв
опубликован 01.02.2015, 22:59

Я являюсь сотрудником госнаркоконтроля. И также одинокой мамой. Идет сокращение массовое. Сейчас нас вывели за штат. Предлагают подписать какую то бумагу. Знаю что по трудовому кодексу меня не сократят. Но также говорят что данный кодекс у нас не действует а действует положение о службе. Верно ли это. Надо ли подписывать бумагу о выводе за штат.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47746 отзывов

Здравствуйте!

По ст.179 Т КРФ

01.02.2015, 23:09

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Титова Лариса Вячеславовна

Юрист из города Орехово-Зуево, стаж 16 лет

4.8 6751 отзыв

Здравствуйте Юлия Сергеевна. Вывод за штат не означает увольнения. А если у вас статус матери-одиночки, то пока ребенку не исполниться 14 лет уволить вас даже по сокращению не имеют право. Единственное что вам могут предложить другую должность, но при этом заработная плата не должна быть меньше чем есть сейчас.

02.02.2015, 19:41

Спросить юриста

Юлия сергеевна

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ, но я работаю не по трудовому договору а по трудовому контракту. И увольняют нас на основании Положения о прохождении службы в наркоконтроле. Поэтому и говорят что на нас трудовой кодекс не распространяется. Что это за бумага о выводе за штат.

02.02.2015, 07:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник госнаркоконтроля и одинокая мама - сталкиваюсь с массовым сокращением и требованием подписать бумагу о выводе за штат

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Королёв

Похожие вопросы