Увольнение и компенсация - какие права у работника при смене графика работы и увольнении по собственному желанию?

Здравствуите! Я работаю в отеле, но по договору мой работадатель ИП. Я работаю 2/2. Сейчас оставляют одного работника на пятидневку. А другому без предоставления другого рабочего места предлагают уволится по собственному желанию. Мне неподходит график работы и по этому мне увольнятся. Предупредили нас три дня назад. Могу ли я расчитывать на коммпенсацию хотя бы за 1 месяц? Должна ли отрабатывать две недели? У меня зарплата делится ровно попалам оклад и премия, могут ли они лишить меня премии. Могут ли они повесить на меня недостачу в ревизии, если я в момент ревизии была на больничном и до сих пор сижу на нём нахожусь? Оплатят ли за неотгуленный отпуск? Спасибо.