Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 02.02.2015, 12:40

Проблема в ювелирном салоне с материальной ответственностью - урон изделия и угроза увольнения

Вопрос №5995578 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.02.2015, 12:40
Проблема состоит из нескольких частей. 1. Работаю в ювелирном салоне с материальной ответственностью. Энного числа прошлого месяца при просмотре одного из изделий клиент уронил его на пол за прилавок, и то ли наступил, то ли раздавил - в общем, была порча имущества. Сперва поломка замечена мною не была. Клиент успел за это время уйти - ни камер, ни каких либо записывающих устройств в салоне у нас нет. 2. 26-го января этого года по причине плохого самочувствия отлучилась (по перерыву), чтобы взять в столовой кипяток. Позвонила администратору, что вынуждена уйти, т.к. плохо себя чувствую. Через несколько минут обнаружила, что случайно забыла ключи от салона на сейфе, тут же вернулась. Ничего не пропало, администратор пришёл почти сразу. На мои объяснения, что это в первый раз и я готова просто на выговор и небольшой штраф, раз уж до этого дело дошло, т.к. до этого нарушений никаких не было, было отвечено отказом. Теперь меня хотят уволить за недоверие (п.7 ч.1 статьи 81 ТК РФ), либо по статье за порчу имущества (167?) + списать оплату экспертизы сломанного изделия и его ремонт. При этом с 26-го числа на работу меня не выпускают и документы отказываются отдавать (как и принимать заявление) под предлогом, что пока экспертиза не будет проведена и с меня всё не вычтут, увольнять меня не будут. Правомерно ли это, и что мне в такой ситуации стоит делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

порча по сроку была когда? если месяц прошел - наказать уже не имеют право

На счет недоверия и т.п. - подобные статьи просто так не применяются, если правила и порядок привлечения к дисциплинар наказанию и увольнению по указанным статьям, ваш случай к ним не подходит, то есть уволить по данным основаниям не имеют право - а если и напишут - вы легко оспорите в суде

Совет - пишете заявление об увольнении по собственному желанию, принуждать к труду вас не имеют право - будут удерживать трудовую книжку - оплатят вам зп вместе с неустойкой

02.02.2015, 12:59
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских