Как уволиться после отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 02.02.2015, 16:14
Пишите заявление об увольнении по собственному желанию . Позаботьтесь о том , чтобы ваше заявление попало к работодателю не менее, чем за две недели до даты увольнения, указанной в этом заявлении , в соответствии со статьей 80 ТК РФ .
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
У меня заканчивается отпуск 11 марта (ребенку будет 1,5 года). До этого времени мне еще будут платить отпускные. Если я напишу заявление за 2 недели до 11 марта мне выплатят деньги за эти 2 недели?
При увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Если дата увольнения, указанная в вашем заявлении, совпадет с датой окончания отпуска по уходу, то за эти две недели , разумеется , будет начислено пособие по уходу за ребенком.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Как изменить декретный отпуск на увольнение на пенсию?
Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Как рассчитать компенсацию отпуска при увольнении
Как правильно информировать нового сотрудника о возможности работы на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы?
Отпуск по уходу за детьми и право на оплачиваемый отпуск перед увольнением - вопросы и ответы
Как правильно составить заявление об увольнении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и определить дату увольнения
Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?
Действия работницы в отпуске по уходу за ребенком при увольнении
Вопрос об уходе за ребенком после окончания отпуска до 1,5 лет и возможность написать заявление на отпуск по уходу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут