Работа во вредной среде - законные рабочие часы нарушаются на предприятии?
Вопрос №5998044
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.02.2015, 16:42
опубликован 02.02.2015, 16:42
Я работаю на предприятии во вредной среде. По договору я должна работать с 8 до 16...по факту я работаю уже 2 месяца с 15 до 23.законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В статье 92 Трудового кодекса сказано, что при работе во вредных или опасных условиях рабочая неделя у сотрудников сокращается до 36 часов в неделю. Конечно же, работодатель может увеличить этот срок, но при этом он должен выплачивать компенсацию.
Также, статьей 147 Трудового кодекса РФ установлено, что таким работникам полагается прибавка к заработной плате – не менее 4% оклада. Работодатель также может увеличить эту сумму на свое усмотрение.
Согласно статье 117 Трудового кодекса РФ, работникам, трудящимся в опасных или вредных условиях, работодатель должен предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней в году. При этом работодатель может этот период продлить и на больший срок.
Успехов.
02.02.2015, 16:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли военная служба на учет вредного стажа при работе по сетке на предприятии?
Связь между вредным стажем и военной службой - почему так происходит и как это работает
Вернулся после службы в армии на вредную работу - влияет ли срок службы на стаж?
Вопросы о зарплате и объединении заработной платы при работе водителем-экспедитором и совмещении должности слесаря
Обязан ли работодатель предупреждать работников о ликвидации предприятия и как сохранить работу на новом предприятии
Расчет вредного стажа при изменении организационно-правовой формы предприятия
Законно ли это, и должны ли быть работники уведомлены об этом за 2 месяца, поскольку это является существенными условиями.
Работа по срочным договорам на протяжении года - законность и возможные последствия
«Законность оформления срочного договора после слияния предприятий, действующего долгие годы без срока»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут