Планируется реорганизация и сокращение штата в организации в Вологодском отделении - вопросы по подписанию уведомлений и возможность выдачи в отпуске и на больничном

Вопрос №6003916 из г. Вологда
опубликован 03.02.2015, 10:27

В нашей организации многоуровневая система. Мы работаем в г. Вологде (Вологодское отделение), управление в Питере и головной офис в Москве. С 01 апреля планируется реорганизация и одновремено сокращение штата: Отделение убирают, сделают Вологодский участок с другим штатным расписанием и меньшей численностью и, соответственно, зарплатой. Вопрос 1) ВСЕМ работникам привезут уведомления... неизвестно пока о чем и выдадут 04 февраля (вместо 01 февраля) и после этого наберут лучших в новое подразделение. Как поступить с подписанием? Вопрос 2) На данный момент 1 работник в отпуске со 2 февраля, 1 на длительном больничном и я - беременна. Могут ли нам вообще выдать подобные уведомления о сокращении? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

1. Подписывайте, оно все равно не законно.

2. Уведомления ВЫДАТЬ могут - Исполнить - ПРОБЛЕМА.

УДАЧИ ВАМ

03.02.2015, 10:48

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 20 минут

Гордиенко Артём Владимирович

Юрист из города Вологда, стаж 15 лет

4.8 228 отзывов

выдать могу все что угодно, при реорганизации в период отпуска, больничного командировки уволить не могут. поскольку уведомление вам вручат могут уволить в первый рабочий день после выхода с больничного (отпуска).

если будет банкротство или ликвидация тогда уволят всех независимо отпуск или еще что.

03.02.2015, 10:48

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Вологда

Похожие вопросы