Кто должен приобретать трудовую книжку - работник или организация, которая его принимает на работу?
Вопрос №601498
из г. Липецк
опубликован 07.07.2008, 16:55
опубликован 07.07.2008, 16:55
Мой сын начинает трудовую деятельность. Кто должен приобретать трудовую книжку - работник или организация, которая его принимает на работу? Меня волнует не стоимость бланка, а юридическая правильность принятия на работу и оформление трудовой книжки. Что на этот счет говорит закон? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Игорь,
работодатель обязан постоянно иметь необходимое количество бланков трудовых книжек и вкладышей в них. Обеспечение работодателей трудовыми книжками происходит в порядке, установленном Минфином (т.е. покупаться они могут на основании заключенного договора только у тех организаций, которые отвечают требованиям Гознака).
При приеме на работу впервые, работодатель оформляет работнику трудовую книжку и взимает с него плату за эту книжку при ее ВЫДАЧЕ, т.е. в день увольнения (размер платы равен размеру расходов на ее приобретение) Постановление Правительства РФ № 225 "О трудовых книжках". Трудовую книжку должны оформить в течение недели со дня приема на работу в присутствии работника (пункт 8 Постановления)
С уважением,
Доникова М.
07.07.2008, 17:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Нужно ли самостоятельно приобретать бланк трудовой книжки при утере и устройстве на новую работу?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Необходимость забирать трудовую книжку после однодневной работы
Сохранение и предоставление трудовой книжки - ответственность частного предпринимателя и его работников
Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки создает проблемы при оформлении пенсии
Утеряна трудовая книжка на пенсии - как получить новую и первую запись
Возможно ли иметь две действующие по закону трудовые книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут