Скажите, должны ли недавних выпускников вузов брать на работу БЕЗ испытательного срока?
опубликован 07.07.2008, 17:21
Я думаю, Вам будет интересно прочесть выдержку из статьи 70 Трудового кодекса РФ:
Статья 70. Испытание при приеме на работу
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.
Учтите: ПО ПОЛУЧЕННОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Распространяется ли на меня ст. 70 ТК РФ и имею ли я право работать без испытательного срока после получения высшего образования?
Вопросы о применении ст.ТК РФ
Недавно выяснил, что института, который я закончил, нет в списке ВУЗов, имеющих государственную аккредитацию.
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Условия статьи 70 ТК РФ о приёме на работу без испытательного срока - их применимость к работнице с дипломом экономиста
Работаю в сфере дошкольного образования.
Закончил морской ВУЗ и соответственно получил высшее образование, должны ли мне выдать значок об окончании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут