Могут ли сократить меня на работе во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
опубликован 04.02.2015, 18:06
Ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Норильск
Похожие вопросы
Может ли ставка их сократить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на 0,5 ставки?
Как защитить свои права при сокращении ставки в отпуске по уходу за ребёнком?
Нужно ли подписывать уведомление о сокращении численности во время отпуска по уходу за ребенком?
Как поступить при вручении уведомления о сокращении, если планируется отпуск по уходу за ребенком?
Влияет ли взятие классного руководства на зарплату и пособие по уходу за ребенком до полутора лет при переходе
Перевод на более низкую ставку после декретного отпуска - правомерно ли это и последствия отказа от подписи приказа?
Изменения в ставке после декрета - когда ждать уведомления о сокращении и будет ли свободная вакансия использована?
Уведомление о сокращении ставки заместителя директора по научно-методической работе и информационным технологиям
Как определить дату увольнения работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут