Изменение системы оплаты труда без согласия - что должен знать директор по персоналу
Вопрос №6019389
из г. Жуковка
опубликован 04.02.2015, 19:38
опубликован 04.02.2015, 19:38
Имеет ли право работодатель изменить систему оплаты труда, в одностороннем порядке? У меня оклад, хотят изменить на сдельную оплату труда. Должность: Директор по персоналу. Имеет ли он право, это сделать без моего согласия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Директор по персоналу. Имеет ли он право, это сделать без моего согласия
Имеет право, предупредив за ДВА месяца.
УДАЧИ ВАМ
04.02.2015, 19:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 553
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 075
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 310
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 730
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
383
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Право командира войсковой части на изменение колдоговора по оплате труда гражданского персонала
Определение оплаты труда в трудовом договоре
Переход на сдельную оплату труда без согласия - правомерные действия работодателя?
Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?
Имеет ли право работодатель перевести рабочего на сдельную оплату без его согласия так как рабочий на окладе?
Необходимость раскрытия новой системы оплаты труда при переходе на сдельную оплату труда при уведомлении работников за 2 месяца
Как производить оплату Директору МКУК КДЦ, если он не имеет высшего образования?
Спор о переходе с окладной формы оплаты на сдельную на предприятии вызывает недовольство работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут