Изменение системы оплаты труда без согласия - что должен знать директор по персоналу

Вопрос №6019389
04.02.2015, 19:38 • г. Жуковка

Имеет ли право работодатель изменить систему оплаты труда, в одностороннем порядке? У меня оклад, хотят изменить на сдельную оплату труда. Должность: Директор по персоналу. Имеет ли он право, это сделать без моего согласия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Директор по персоналу. Имеет ли он право, это сделать без моего согласия

Имеет право, предупредив за ДВА месяца.

УДАЧИ ВАМ