Оплата работы подменного воспитателя - правомерные действия руководства и возможность отказа от подмены
опубликован 04.02.2015, 20:58
Я работаю подменным воспитателем в 2-х группах в детском саду на 1 ставку-36 ч. Часто, руководство меня просит подменить, в свободное время, отсутствующего сотрудника. Говорит, чтобы он рассчитывался со мной деньгами - это примерно 800-1000 руб за смену (кто сколько заплатит) Раньше, мы писали заявление, что прошу засчитать мне работу воспитателя за такую-то смену, такого-то числаА теперь оплата между собой наличкой? Правомерны ли действия руководства? Могу ли я законно отказываться от подмен? Считается ли эта работа сверхурочной и как она должна оплачиваться?
Не правомерны. Если эта работа не предусмотрена трудовым договором, то вы не обязаны ее выполнять. Можете отказываться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Считается ли эта работа сверхурочной и как она должна оплачиваться?
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата подработки в детском саду - почему не должна ли быть двойная оплата?
Старший воспитатель в детском саду получает меньшую зарплату из-за совмещения должностей
Право на отказ от принудительных подработок и выплата сверхурочных часов в работе воспитателя в детском саду
Оптимизация в садах - как распределение групп влияет на работу воспитателей и оплату труда?
Спор о статусе воспитателя в детском саду - основной или подменный?
Как оплачивается работа отсутствующего воспитателя во вторую смену - сверхурочные или замещение?
Воспитатель в детском доме - оплата по стажу или по смене?
Проблемы с изменением ставки работы воспитателем - как решить ситуацию?
Подменный воспитатель в детском саду - Положен ли ему отпуск на логопедической группе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут