Как мне отозвать заявление и может ли работодатель отказать мне в приеме на работу обратно.

Вопрос №602759 из г. Томск
опубликован 09.07.2008, 20:32

Question

18.06.08 меня попросили уволиться по собственному и я уволилась. Имею ребенка 1,5 года. Могу ли я отозвать свое заявление об увольнении, если расчет и трудовую я получила. Как мне отозвать заявление и может ли работодатель отказать мне в приеме на работу обратно.

Николаев Юрий Геннадьевич · Accepted Answer

Дарья, отказ в  приеме на работу возможен, но может быть связан только с деловыми качествами работника. Отказ можно обжаловать в суде.
С уважением.

Не со всем сказанным Галиной Владимировной согласен. 

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

ЛексФинанс Груп (ООО) · Answer

Уважаемая Дарья!

Трудовой кодекс устанавливает что, до истечения срока предупреждения об увольнении (2 недели) работник имеет право в любое время отозвать свое заявление (ст. 80 ТК РФ). Но отказать Вам снова в приёме на работу работодатель не может, если у него нет на это законных оснований.

С уважением и пожеланием удачи,

Команда юристов

ЛексФинанс Груп

Стрикун Галина Владимировна · Answer

Дарья1 Вы уже НЕ МОЖЕТЕ отзвать свое заявление, так как трудовой договрр с вами прекращен.Попросите работодателя сноа принять вас на работу, но он может и отказать, а закон не запрещает ему отказывать в приеме на работу, если вы его не устраиваете. Закон запрещает отказывать ТЛЬКО ЖЕНЩИНЕ ПО ПРИЧИНЕ БЕРЕМЕННОСТИ.Всем остальным- на усмотрение работодателя Прежний данный вам ответ не верен.Удачи

Как мне отозвать заявление и может ли работодатель отказать мне в приеме на работу обратно.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы

Как мне отозвать заявление и может ли работодатель отказать мне в приеме на работу обратно.

Как мне отозвать заявление и может ли работодатель отказать мне в приеме на работу обратно.

Возможно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и может ли работодатель отказать в этом случае?

Беременна и без работы - что делать, если уже уволилась по собственному желанию?

Как работодатель может отказать в увольнении по собственному желанию и в какой срок должна быть передана трудовая

Как отозвать заявление об увольнении и сменить место работы - процесс и возможности.

Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?

Сегодня 22.01.09, уволилась 14.01.09, зарплату за декабрь не получила, на что мне жить и содержать детей.

Может ли работодатель отказать сотруднику, который отозвал заявление об увольнении?

Можно ли восстановиться на прежнем месте работы после увольнения по собственному желанию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59