Какой период будет учтен для расчета отпуска по уходу за ребенком, если после декрета сразу иду в неотгуленный отпуск?

Вопрос №6030964 из г. Москва
опубликован 06.02.2015, 01:30
Ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 08.10.2012, у меня 70 дней неотгуленного отпуска. С 08.10.2012 до 31.05.2013 приступила к работе на условиях неполного рабочего времени без выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с сохранением пособия. По какому периоду меня будет рассчитывать бухгалтерия, если я сразу после декрета пойду в неотгуленный отпуск? Грубо говоря: 1)за последние 12 месяцев до ухода в отпуск по уходу за ребенком 2)по тому периоду когда я на условиях неполного рабочего времени работала 3) или за последний год находясь в декрете и получав 50 рублей ежемесячно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

При расчете среднего заработка для оплаты отпуска берется 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуск. Какие выплаты в этот период войдут, с таких и будет начислен средний заработок.

согласно п.6 постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

Таким образом для расчета среднего заработка обязаны всять те 12 месяцев, в которых был фактический заработок.

Таким

06.02.2015, 10:31
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских