Отмена командировочных удостоверений и служебных заданий в 2015 году - основания и возможные нарушения

Вопрос №6031989 из г. Оренбург
опубликован 06.02.2015, 08:39

В 2015 году отменяются командировочные удостоверения и служебные задания. Скажите, пожалуйста, что в приказе указать основанием, если раньше им было служебное задание? И будет ли считаться нарушением, если командировочные на предприятии будут по-прежнему выдаваться, директор решил их не отменять?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если служебное задание отменили, стало быть и основания для распоряжения нет. Работники направляются в командировки на основании решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.12.2014)

"Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")

Полагаю, что если вы будете применять прежние документы никакого нарушения не будет. Они (служебное задание и командировочное удостоверение) теперь просто не являются документами первичного учета. Отметки в командировочном теперь не являются подтверждением срока командировки для начисления суточных. Только проездные документы.

07.02.2015, 01:29

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 464 Поиск Регистрация