Может ли командировочные документы (удостоверение, служебное задание, приказ) подписывать не Руководитель организации (Директор)
опубликован 13.02.2008, 10:12
Может ли командировочные документы (удостоверение, служебное задание, приказ) подписывать не Руководитель организации (Директор), а другое лицо (Начальник отдела логистики) и если может, то как это оформляется (доверенность, распоряжение) и на основании какого закона?
Уважаемый Александр!
Все приказы по организации подписывает руководитель организации. В его отсутсвие право подписи имеет право его заместитель или иное уполномоченное им на то лицо. Данные полномочия должны быть оформленны доверенностью на право подписи документов.Выдача доверенностей регламенируется разделом Доверенность Гражданского кодекса, а также за руководителем организации закреплено право выдачи довереностей Уставом организации
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отмена командировочных удостоверений и служебных заданий в 2015 году - основания и возможные нарушения
Необходимость объединения Командировочного удостоверения и Служебного задания на одном листе - правомерно ли это и почему?
Действительность доверенности на право подписи приказа об увольнении начальником отдела кадров
«Увольнение работника за прогул и невыполнение задания - легальность приказа»
Формирование документов при командировке работников филиала при отсутствии ген. директора
Необходимость целевого инструктажа при направлении работников в служебные командировки
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Как правильно подписать приказ об увольнении в случае отсутствия генерального директора и действующего по доверенности
Какое полномочие у заместителя генерального директора подписывать договоры от имени организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут