Должен ли работодатель выдать заключение о прохождении мед. комиссии при увольнении и может ли требовать оплату?

Вопрос №603477 из г. Екатеринбург
опубликован 11.07.2008, 10:15

Вопрос такой: Обязан ли работодатель выдать мне при увольнении заключение о прохождении мной мед. комиссии? Инженер по охране труда отказывается выдавать мне оригенал заключения, а дает лишь копию, мотивируя это тем что оригенал это отчетный (финансовый) документ... И еще, мне сказали что я должен буду оплатить прохождение мед. комиссии. Т. к. у них есть приказ директора, по которому если работник уволился в течении 2 месяцев со дня прохождения мед. комиссии, то он должен ее оплатить. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салиенко Виталий Иванович

Юрист Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Здравствуйте Андрей. Согласно п. 14. Порядка организации деятельности врачебной комиссии медицинской организации (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 марта 2007 г. N 170) по требованию лица, в отношении которого принято решение врачебной комиссии, выдается справка о решении врачебной комиссии, которая подписывается председателем (в случае его отсутствия - заместителем председателя) врачебной комиссии и удостоверяется печатью медицинской организации.

Прохождение мед. комиссии Вы не обязаны и не должны оплачивать если нет соответствующего соглашения или договора между вами и работодателем. Приказ в этом случае просто не законен. Если эти деньги будут вычтены из вашей зарплате обращайтесь с заявлением в инспекцию труда или суд. Удачи.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должен ли работодатель выдать заключение о прохождении мед. комиссии при увольнении и может ли требовать оплату?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы