Какие документы должен предоставить беженец при трудоустройстве?
опубликован 06.02.2015, 15:24
Документы, необходимые при трудоустройстве (ст.65 ч.3 Трудового Кодекса РФ):
При заключении трудового договора работодателю должны быть предоставлены следующие документы:
Документ, удостоверяющий личность;
Трудовая книжка;
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
ИНН;
Документ об образовании и (или) о наличии специальных знаний, если работа требует специальных знаний или подготовки;
Справка об отсутствии/наличии судимости.
Граждане, получившие статус беженца и временное убежище на территории России, могут работать без разрешения на работу (подп. 11, 12 п.4 ст.13 ФЗ-115 от 25.07.2002) .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какие документы должен предоставить беженец из Украины при трудоустройстве в ООО? Как Мун. органы контролируют этот процесс?
Какие документы должен предоставить украинский беженец для трудоустройства на предприятии Нижегородской области? Спасибо.
Какие документы должен предоставить БЕЖЕНЕЦ с Украины работодателю? Спасибо.
Необходимые документы для трудоустройства беженца из Украины, временное пребывание и статус
Какие документы должен предоставить автомеханик по выпуску автотранспорта на линию при трудоустройстве.
Беженец с Украины оформление на работу.
Какие документы должен предоставить для устройства на работу житель Украины, но не беженец.
Процесс оформления гражданина Украины на работу - необходимые документы и ответственность работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут